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河源技能人才扶持政策办理细则出台
2014-03-20 16:29

 

培养使用技能人才有十种奖补

    根据《河源市加强技能人才队伍建设的实施意见》,我市对于符合条件的技能人才培养机构、技能培养大师及使用单位,有10种类型及层次的奖励与扶持:其一,对申报成功的“广东省技师工作站”,扶持10万元建站经费;其二,对入驻“广东省技师工作站”的技能大师,每年为该站培养10名及以上技师级人才的,当年奖励1万元;其三,经认定为“河源市技师工作室”的,扶持3万元启动经费;其四,对入驻“河源市技师工作室”的技能大师,每年为该室培养5名及以上技师级人才的,当年奖励5000元;其五,经专家评审认定为“河源市技能人才培训基地”的,可获10万元基地建设和培训经费扶持;其六,对于成功组建“职业教育集团”的单位,经相关部门认定后,一次性提供5万元扶持资金;其七,对每年培训高新技术产业技能项目取得高级以上职业资格证书200人以上的培训机构,奖励5万元;其八,职业院校与我市企业开展合作办学,班级以企业名称冠名,对每一个学员达45人以上的冠名班,补助职业院校1万元办学经费;其九,对每一年度推荐应届毕业生在本市行业企业就业人数达70%以上(毕业生须签订1年以上劳动合同)的职业院校,奖励5万元;其十,对当年接纳我市职业院校应届毕业生200人以上的企业,奖励2万元。

 

技能人才有四种奖励
    我市实施技能人才评优奖励制度,只要符合条件,就可以领奖、受益了:一、每年开展一次全市性岗位技术能手评选活动,对获奖的选手,市政府授予其“河源市岗位技术能手”荣誉称号、一次性奖励2000元;二、每年举办一届全市职业院校学生技能大赛,经市教育局、市人社局认定的一、二等奖获得者,可不再参加技能鉴定考试,由市人社局直接办理相应工种的《职业资格证书》;三、推荐技能人才参加国家和省的评先评优活动,对获得省级“技术能手”称号的技能人才奖励5000元,对获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”和“国家技能人才培养突出贡献奖”称号的高技能人才一次性奖励3万元;四、对为我市高新产业发展作出突出贡献的生产一线高技能人才,每人每年可享受2万元首席技师政府特殊津贴。


高技能人才在我市生活无忧
    高级工、技师、高级技师,是高技能人才。对于他们,我市有住房津贴、子女入学转学、直系亲属随迁入户等诸多好政策为其解除后顾之忧。第一,引进具有高级技师职业资格的高层次人才,按《河源市加强高层次人才队伍建设的实施意见》有关规定执行,可享受房租补贴或安家费补助、人才津贴、配偶就业协助、子女入学转学等诸多扶持奖励;第二,在我市企业生产或管理一线就业的技师和高级技师,服务期满3年以上的,经认定后可分别一次性享受政府住房津贴5000元、8000元(已按《河源市加强高层次人才队伍建设的实施意见》有关规定享受相应待遇的除外);第三,高技能人才直系亲属可随迁入户;第四,高技能人才子女可在我市入学。
    我市还鼓励企业员工积极参加技能提升培训,对新取得高级工、技师、高级技师资格证书并在我市就业且缴纳社保费满3个月的企业员工可享受培训补贴,对失业人员经培训取得中级工以上国家职业资格证书后,推荐到用人单位就业并签订1年以上劳动合同的,全免培训和技能鉴定费用。

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